Светлана Петровци
Эксперт отдела юридического сопровождения
Стаж 15 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А13-8092/2024
Завершение реализации имущества Двойнишниковой Софии Александровны.
09.07.2025
Юрист Светлана П..
Вологда
Дело № А17-201/2024
Завершение процедуры реализации имущества гражданина Винокуровой Татьяны Ивановны.
08.07.2025
Юрист Светлана П..
Иваново
Дело № А57-23617/2021
Полное списание долгов у Валиевой С. Ю. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 484 650,24 руб.
28.09.2022
Юрист Светлана П..
Саратов
Блог
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
2563
0
Почему банки не одобряют рефинансирование кредита
Перекредитование давно стало привычным инструментом снижения долговой нагрузки: на первый взгляд достаточно оформить новый договор на более лояльных условиях, погасить старый и наслаждаться уменьшившимся ежемесячным платежом. На практике все сложнее. Финансовая организация оценивает десятки параметров, проверяя каждое обращение очень детально. Даже дисциплинированный плательщик с идеальной историей платежей порой получает неожиданное «Отказано» – без подробного объяснения.
16.06.2025 14:24:00
Прочтете за минут
4158
0
Почему нельзя занимать руководящие должности после банкротства?
Банкротство влечёт за собой временный запрет на занятие руководящих должностей — от 3 до 10 лет в зависимости от типа организации. Узнайте, какие именно позиции подпадают под этот запрет согласно закону, и почему эта мера направлена на защиту интересов кредиторов и деловой среды.
06.12.2025 17:35:00
Прочтете за минут
3596
0